Как найти хорошую работу?

Подобрать хорошую работу в кризис намного сложнее, чем когда-либо. Существует множество факторов, которые необходимо принять во внимание, но, к счастью, Интернет предоставляет нам средства анализа рынка труда. Стоит лишь потратить немного времени. Если вы находитесь в начале поиска работы или подготовки резюме, определившись с той или иной организацией и вооружившись целевыми знаниями об этой компании вы, несомненно, достигните успеха. Ответить и сформулировать целевые вопросы, ответы на которые повысят вашу уверенность и самооценку, вот первостепенная задача рейтинговых сайтов для компаний-работодателей. Качественные сайты данного типа представляют из себя информационные порталы с множеством интересной тематической информации, отзывами и мнениями сотрудников и экс-сотрудников рассматриваемой организации, а также кандидатов, которые, как и Вы устраиваются в данную компанию. На основании международных или региональных рейтингов успешности, положении дел, мнений и отзывов о рассматриваемой организации участников проекта, создается рейтинг данной компании. Конечно можно самостоятельно провести анализ и убедиться, что результат в целом будет одинаков с рейтингами проекта. Чтобы помочь Вам найти ответы на ваши вопросы, наши специалисты круглосуточно проводят анализ и исследуют рынок труда. Кроме того, существует возможность создать достаточное представление о работе в конкретной организации, используя средства Интернета. Конечным продуктом нашей деятельности является рейтинговый список исследованных компании и обзоры тематических сайтов. С рейтингами компаний-работодателей можно ознакомиться на сайте http://jоbrаtе.nеt. Для самостоятельного исследования той или иной организации рекомендуется придерживаться следующего списка вопросов, на которые следует знать чёткий ответ.
1. Чем занимается компания, и что буду должен делать я? На собеседовании очень популярен вопрос: “Скажите мне, что вы знаете о нашей компании?” Собеседование обычно заканчивается очень быстро, если кандидат не имеет ни малейшего понятия о своих обязанностях.
2. Что, по Вашему мнению, необходимо делать для процветания компании? Если на собеседовании Вы будете вооружены подобной информацией, это будет определенным Вашим преимуществом, даже если информация общедоступна и не является личным Вашим суждением. Когда Вы в состоянии говорить о видах деятельности компании, об инвестиционных проектах, о расширении рынка и появлении новых продуктов, Вас встретят, как серьезного, умного и добросовестного кандидата.
3. В чем заключается потенциал роста компании, отрасли и рынка? Ответ на этот вопрос даст вам некоторое представление о финансовой устойчивости организации. Для привлечения инвестиций любая публичная торговая и производственная организация предоставляет на суд общественности свои финансовые результаты. Ваша задача проверить, находится ли компания на подъеме или имеет мрачные перспективы.

Сделать закладку на статью:

  • email
  • Google Bookmarks
  • Yandex
  • Twitter
  • Community-Seo
  • Facebook
  • BobrDobr
  • Memori